華源泰盟本著“有人則企，無人則止”的理念，將人才視為企業發展中的重要戰略性資源。公司根據企業發展戰略中的人才需求開發人力資源，要求肩負著重要使命和責任的華源泰盟人以優秀的專業素質和飽滿的創新工作熱情，為實現“藍天夢”貢獻出自己的力量，達到個人價值和公司價值的統一。

　　公司擁有科學的選才用才機制，建立教育培訓制度，不斷完善培訓開發體系。本著“按勞分配、效率優先”的原則，建立科學的激勵模式和福利政策，形成公司不斷培養人才、人才積極為企業做貢獻的良性循環。